5月20日上午，申联生物上海总部在一楼会议室进行了2020年第一期首年满期述职交流会。目的是为了关注每一位员工的成长，尤其是新加入申联大家庭的员工，在岗位上的实际发挥和表现，在公司的适应与成长，对自己入职一年的工作给予总结与反馈，让团队、部门和公司对个人有更全面的认识。总经理高艳春及各部门负责人参加。

         本次述职的人员有：诊断试剂车间周启斌、合成肽车间张磊、人事行政部贾香君、财务部柳海燕、财务部邱紫裕、综合管理办公室祁俊、疫苗车间苏勤锋、财务部胡四玲。他们来自不同的部门及岗位，工作内容和领域，以及汇报风格都各有特色：有含蓄内敛，逻辑条理清晰；有热情洋溢，也有风趣幽默。大家对入职申联一年来工作完成情况、工作亮点、存在问题分析、改善措施、未来的发展规划等向大会做了汇报。

         最后，高艳春总经理进行了总结讲话，对述职员工提出了希望：一是希望大家融入申联，做公司主人翁。尽快适应申联文化，转变心态，以主人翁的意识主动谋划工作、积极推进工作；二是希望大家立足岗位，尽职敬业。做工作要有思路、有方法，运用创新意识和思维去发现问题、解决问题、提高工作质量和效率，不断提升业务能力和综合素质，为公司发展做贡献。三是希望大家和公司共成长，共发展。公司始终注重个人的成长成才，注重人才的培养。将出台相关政策和措施，为员工成长搭建平台。目前公司各项事业蓬勃发展，希望大家与公司发展同步，抓住发展机遇，创造优异业绩，获得事业成就，实现人生理想。